if2r indemnité de fonction de responsabilités et de résultats

Rémunération en détail - SNDPEN Cette mesure éviterait aussi les difficultés régulièrement rencontrées lors des changements d'académies. Catherine Osson Les directeurs bénéficient de la prime d'équipement informatique ainsi que de l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R), dont les parts fixe et variable seront revalorisées en 2022, ainsi que de mesures catégorielles, conformément au Grenelle de l'éducation. Une part variable de l'IF2R, tenant compte des résultats de l'entretien . C'est la part « fonctions et responsabilités » (versée également aux faisant fonction). Les points de BI non soumis à retenue pour pension civile (ceux au-dessus de l'écrêtement) sont payés sous forme d'indemnité et à ce titre entrent dans l'assiette de cotisation . La grille fait l'objet d'une page spéciale indemnités de Direction et si vous souhaitez télécharger le Statut du Chef d'établissement, vous pouvez cliquer ici. Indemnité de fonctions de responsabilités et de résultats - WEKA Intervention CTM snU.pden-FSU / 16-10-2013 / bilan de l'IF2R 2012; Intervention du snU.pden-FSU au CTM du 15 mars 2012 Sur le décret relatif à l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats des personnels de direction; Intervention du snU.pden-FSU CTM 27-11-2013 à. 12h-14h. indemnité de responsabilité en anglais - Français-Anglais dictionnaire ... Indemnité de fonctions, responsabilité et résultats IF2R (*1730) 4 050 € / an. grille salaire chef d'établissement enseignement catholique 2020 Horaires des permanences. 12h-14h. Catherine Osson Les directeurs bénéficient de la prime d'équipement informatique ainsi que de l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R), dont les parts fixe et variable seront revalorisées en 2022, ainsi que de mesures catégorielles, conformément au Grenelle de l'éducation. En permettant d'apprécier les compétences et les aptitudes professionnelles, l'entretien conduit par là-même à reconnaître la valeur professionnelle des personnels de direction . Catégorie 2 : 100 points. if2r indemnité de fonction de responsabilités et de résultats Au titre de leur régime indemnitaire, des réflexions sont actuellement engagées afin de revaloriser l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R) pour garantir une progressivité dans le déroulement de la carrière et mieux accompagner la prise de responsabilités nouvelles, en particulier lors de l'accession à des fonctions de chef d'établissement. Rémunération d'un chef d'établissement - Neoprofs Décret n° 2012-933 du 1er août 2012 relatif à l'indemnité de fonctions ... Cette indemnité, actuellement triennale, doit être significativement augmentée mais aussi donner lieu à un versement annuel, cohérent avec la mise en place du prélèvement de l'impôt à la source. Catégorie 4 : 150 points: NBI si . Indemnité de fonctions, responsabilité et résultats IF2R (*1730) 4 050 € / an. Montant maximal . Grille salaire perdir 2021. Catégorie 2 : 100 points. Ainsi est créée "l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats" (IF2R) en lieu et place de la batterie de primes existantes. Prime de fonctions et de résultats | Ministère de l'Education Nationale ... PDF Guide du Perdir stagiaire - Portail sgen-cfdt.fr Catégorie 4 : 150 points: NBI si catégorie 3: 40 points . Exemples Ajouter . Les éléments de rémunération des personnels de direction - WEKA Nous souhaitons aussi une refonte de l'IF2R mise en place depuis 2012. PDF SNUipp.fr Indemnité de fonctions, responsabilité et résultats IF2R (*1730) 4 050 € / an: Indemnité EREA (*147) 1 577,40 € / an: Bonification indiciaire (Clause de sauvegarde = 120 points pendant 3 ans pour catégories 1 et 2) Catégorie 1 : 80 points Catégorie 2 : 100 points Catégorie 3 : 130 points Catégorie 4 : 150 points: NBI si catégorie 3: 40 points: Directeur d'UPR : Unité . Revalorisation indemnitaire et évaluation des personnels de direction ... pour catégories 1 et 2) Catégorie 1 : 80 points. La P.F.R. Indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats - Filière ... Une réévaluation de l'indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R) des chefs d'établissement est aussi en discussion. PDF Division de l'Encadrement et des Personnels ... - ac-aix-marseille.fr - une indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats (IF2R) dont le montant est fonction de la catégorie de l'établissement, versée tous les mois Tous ces éléments me donnent (je ne parle que de mon cas, je ne représente pas TOUS les CDE) le montant de 2569.62 euros. Si l'IF2R prévue est d'un montant inférieur aux indemnités à caractère fonctionnel perçues antérieurement à sa désignation pour assurer l'intérim, le personnel faisant . Ce type de prime est instauré progressivement dans la fonction publique territoriale (par analogie avec la fonction publique d'Etat) et a vocation à constituer un régime indemnitaire unique se substituant aux primes .

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